Respecto a las características de personalidad, los factores a considerar dentro de un adecuado perfil de un Policía son :
• Sentido de la disciplina y de la autoridad:
Conformidad ante las normas y demandas de sus superiores. Persona que suele ser sobria y digna de confianza, así como dominada por el sentido del deber, perseverante, responsable y organizada.
• Sentido de la iniciativa:
Persona no inhibida, dispuesta a intentar cosas nuevas, puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras.
• Seguridad en sí mismo:
Firmeza personal, capacidad práctica y realista. La confianza en sí mismo y su capacidad para tratar con cosas es madura y poco ansiosa; es flexible y segura.
• Desarrollo de conductas cooperativas:
Capacidad de integración en el grupo. Grado en que las personas se ayudan entre sí y se muestran amables y cooperativas con los compañeros. Persona adaptable, animosa, interesada en los demás. Buena colaboradora con el trabajo en grupo.
• Autocontrol de los impulsos y las emociones:
Persona con mucho control de sus emociones y de su conducta en general. Cuidadosa y abierta a lo social. Evidencia lo que comúnmente se conoce como respeto a sí mismo, tiene en cuenta la reputación social.
• Serenidad:
Persona sosegada, relajada y tranquilidad.
• Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal:
Persona socialmente desenvuelta, no, inhibida con buena capacidad para lograr y mantener contactos personales.
• Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional:
Persona responsable y organizada, sus metas se encuentran dentro la normativa social. Hace lo que es socialmente correcto, siguiendo estrictamente las normas, haciendo lo que es aceptado e idóneo.
• Capacidad de automotivación :
Capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación. Grado en que una persona se preocupa de su actividad y se entrega a ella.
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